Latar Belakang
Training Performance Appraisal – Departemen sumber daya manusia saat ini dituntut untuk mampu dan berani mengambil langkah-langkah yang lebih besar dan peran serta lebih terukur untuk bottom line organisasi mereka. Sementara itu beberapa praktisi SDM sudah mulai terlihat berinisiatif untuk berkontribusi lebih banyak dalam peningkatan produktivitas organisasi dan profitabilitas dari sistem.
Pelatihan ini dimaksudkan sebagai sarana bagi para professional SDM untuk berperan aktif dalam meningkatkan kinerja manajemen yang komprehensif dan efektif.
Untuk pelatihan Leading & Managing People, klik Link ini.
Training dapat diselenggarakan secara online dan offline, untuk metoda offline Agenda dan Tempat training tersedia di kota Bogor, Bandung, Jogja, Jakarta, Surabaya, Semarang, dll, dilaksanakan di Hotel Amaris, Hotel POP atau di tempat client.
Siapa yang seharusnya hadir
- Human resources professionals and managers responsible for implementing or managing performance management and/or appraisal systems within their organizations.
Apa manfaat yang akan anda peroleh
- Setelah mengikuti pelatihan ini peserta dapat diharapkan akan mampu mengembangkan dan menerapkan sistem manajemen kinerja yang sesuai dengan sistem perusahaannya
- Pilih metode penilaian kinerja yang paling tepat dan bentuk
- Menghubungkan tujuan dan kinerja setiap karyawan untuk tujuan strategis perusahaan
- Menyediakan dasar yang jelas dan kredibel untuk meningkatkan prestasi dan penghargaan insentif
- Melatih manajer Anda pada unsur-unsur sistem organisasi Anda
Apa yang akan anda pelajari
- The difference between performance management and performance appraisal
- Types of performance appraisal systems
- Implementing and managing the performance appraisal system
- Setting and communicating objectives and performance standards
- Providing feedback
- Planning and writing the performance appraisal
- Conducting the performance appraisal feedback session
- Dealing with substandard performance
- Monitoring the performance management process
- Multi-rater appraisals
- Employee development
Biaya Training
untuk biaya Training silahkan hubungi 081315178523, atau Silahkan untuk cek jadwal dan harganya disini
*Tanggal pelaksanaan training sesuai kesepakatan klien dengan MK Training
Fasilitas Pelatihan:
– Ruangan Training
– Note/Catatan
– Pena
– Break pagi (Cofee, teh dan makanan kue)
– Makan siang
– Break sore
– Materi pelatihan
– Sertifikat pelatihan
– Trainer berpengalaman
– Gratis biaya pengiriman sertifikat
– Gratis 1 bulan konsultasi
Trainer
- Yayan Hadiyat (Praktisi HR dan Konsultan Manajemen)
Sarjana dari IPB (1995) dan Magister Manajemen (MM) (1999) Jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia dari Sekolah Tinggi Manajemen PPM – Jakarta, dan saat ini sedang menyelesaikan program Doktor Ilmu Administrasi Bisnis di Universitas Brawijaya. Pengalaman menangani SDM lebih dari 20 tahun, baik sebagai praktisi HR maupun konsultan diberbagai jenis industri pada lebih dari 35 perusahaan baik perusahaan nasional, multinasional maupun BUMN.
Aktif sebagai trainer untuk in-house maupun public training, khususnya dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia, Ethos Kerja & Motivasi Kerja dan Peningkatan Produktivitas Karyawan, Management dan Kepemimpinan. Saat ini bekerja sebagai Chief Human Resource Officer (CHRO) di Napan Group sejak tahun 2013. Pendiri komunitas HRD Smart Indonesia (Yayan Hadiyat & Associates)
Seorang Trainer dan konsultan yang Berpengalaman dalam Sistem Manajemen Mutu, ISO 9001, ISO 14001, ISO 17025, OHSAS 18001, ISO 22000, Lingkungan dan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), RSPO, ISPO, COC FSC, SFM FSC, SCCS, dll selama 12 tahun. Pengalaman sebagai trainer dan konsultan telah menangani berbagai perusahaan dan lembaga, baik swasta Nasional, Multinasional dan pemerintah, sebanyak lebih dari 80 perusahaan/Lembaga.
Alamat MK Training
MK Academy – Gedung Graha Pool, Jl Merdeka No 110 Kota Bogor
Whatsapp/HP 0813-1517-8523 | Telp 0251 8570150
Email : info@mktraining.co.id | info@mkacademy.id
Social Media : IG @mkacademy.id | FB hidayatMKacademy | Tiktok @mkacademy22
Apa saja yang ada di MK Training?
Judul / Topik Training diantaranya : ISO 45001, ISO 9001 2015, ISO 14001 2015,ISO 17025, TISO 22000, ISO 31000, ISO 27000, Perkebunan Sawit, Industri sawit, Pabrik Kelapa sawit, Pabrik Refinery Produk Sawit, Pabrik Oleochemical, Pengelolaan Hutan Lestari, Industri Hasil Hutan, RSPO, ISPO, SCCS, ISCC, SFM FSC, SFM PEFC, PHPL, COC FSC, COC PEFC, SVLK ,pengelolaan pabrik, PPIC, Pengendalian Dokumen, Manajemen hutan, Quality & Productivity, 5R/5S, Penyusunan SOP, adminstrasi perkantoran, SMK 3 PP 50 2012, OHSAS 18001, , Manajemen Laboratorium/ISO 17025, Manajemen Lingkungan Hidup, Pengelolaan Limbah, B3,UKL UPL, Amdal,CoC FSC, CoC PEFC,SFM FSC, SFM PEFC, Keselamatan Mengemudi/safety driving dll dan lain lain sesuai dengan kebutuhan Pelanggan.
Be the first to review “Training Performance Appraisal”