Peran praktisi Human Resources (HR) dalam sebuah perusahaan semakin penting dan strategis di era modern ini. HR tidak lagi hanya berfungsi sebagai pengelola administrasi kepegawaian, tetapi juga sebagai mitra strategis dalam pengembangan bisnis dan pengelolaan sumber daya manusia (SDM). Namun, menjadi praktisi HR bukanlah tugas yang mudah. Tantangan yang dihadapi terus berkembang seiring dengan perubahan […]