Latar Belakang
Training HRD Specialist – Human Resource (HR) adalah orang-orang yang membentuk tenaga kerja dari suatu organisasi, sektor bisnis, atau ekonomi. “Modal manusia” kadang-kadang digunakan secara sinonim dengan “sumber daya manusia”, meskipun modal manusia biasanya merujuk pada efek yang lebih sempit (yaitu, pengetahuan yang diejawantahkan individu dan pertumbuhan ekonomi). Demikian juga, istilah lain yang kadang-kadang digunakan termasuk tenaga kerja, bakat, tenaga kerja, personel, atau hanya orang.
Departemen sumber daya manusia (departemen SDM) dari suatu organisasi melakukan manajemen sumber daya manusia, mengawasi berbagai aspek ketenagakerjaan, seperti kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan dan standar ketenagakerjaan, administrasi tunjangan karyawan, dan beberapa aspek rekrutmen.
Training HRD Specialist dapat diselenggarakan di kota Bogor, Bandung, Jakarta, Yogyakarta dan kota lain sesuai dengan kesepakatan klien
Untuk pelatihan HRD Manager, klik Link ini.
Biaya Publik Training HRD Specialist
Rp. 3.500.000 per peserta
Biaya Inhouse Training
Rp. 12.000.000 Untuk 2 – 5 Orang peserta
Rp. 18.000.000 Untuk 6 – 9 Orang peserta
Rp. 22.000.000 Untuk 10 – 15 Orang peserta
Rp. 25.000.000 Untuk 16-20 Orang Peserta
*Tanggal dan tempat diatur oleh klien
Fasilitas Pelatihan:
– Ruangan Training
– Note/catatan
– Pena
– Break pagi (Coffee, teh dan kue)
– Makan siang
– Break sore
– Materi pelatihan
– Sertifikat pelatihan
– Trainer berpengalaman
Jadwal dan tempat Publik Training HRD Specialist
Jakarta, 26-27 Februari 2020
Bogor dan Bandung, 27-28 April 2020
Bogor, 29-30 Juni 2020
Bogor dan Yogyakarta, 24-25 Agustus 2020
Bogor dan Balikpapan, 19-20 Oktober 2020
Jakarta, 21-22 Desember 2020
Tujuan Training
Program bertujuan membantu perserta pelatihan untuk :
- Memahami Stratejik Bisnis dan Penyusunan Strategi HR
- Memahami konsep strategi dan implementasi manajemen sumber daya manusia (MSDM)
- Memahami dan menguasai konsep pengembangan sumber daya manusia (HRD)
- Memahami dan menguasai program sharing (program bersama) HRD dan HRM
Materi Pelatihan yang akan disampaikan mencakup sebagai berikut :
| No | Materi | Isi Materi | Durasi | Metode |
| 1 | Stratejik Bisnis, Strategi HR dan Implementasi MSDM |
|
60” |
Tutorial & Diskusi, Pembahasan Model, Studi Kasus dan Simulasi
|
| 2 | Manajemen SDM (HRM) |
|
60” | |
| 3 | Pengembangan SDM (HRD) |
|
120” | |
| 4 | Program Sharing HRD & HRM
|
|
120” | |
| JUMLAH | 360”
(6 jam) |
|||
Trainer :
 |
Yayan Hadiyat (Praktisi HR dan Konsultan Manajemen)
Sarjana dari IPB (1995) dan Magister Manajemen (MM) (1999) Jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia dari Sekolah Tinggi Manajemen PPM – Jakarta, dan saat ini sedang menyelesaikan program Doktor Ilmu Administrasi Bisnis di Universitas Brawijaya. Pengalaman menangani SDM lebih dari 20 tahun, baik sebagai praktisi HR maupun konsultan diberbagai jenis industri pada lebih dari 35 perusahaan baik perusahaan nasional, multinasional maupun BUMN.
Aktif sebagai trainer untuk in-house maupun public training, khususnya dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia, Ethos Kerja & Motivasi Kerja dan Peningkatan Produktivitas Karyawan, Management dan Kepemimpinan. Saat ini bekerja sebagai Chief Human Resource Officer (CHRO) di Napan Group sejak tahun 2013. Pendiri komunitas HRD Smart Indonesia (Yayan Hadiyat & Associates)
|
Pendaftaran/Konfirmasi
Untuk kepastian dan kesepakatan mohon mengisi formulir konfirmasi terlampir
Demikian Penawaran Kami, dengan pengalaman sebagai Lembaga Pelatihan kami yakin bisa memberikan layanan sesuai dengan kebutuhan dan harapan pelanggan.
Salam
Thomas Hidayat K
Direktur I Trainer & Konsultan
[caldera_form id=”CF5df067da2c0d4″]