Workshop HRD: Evaluasi Jabatan, Penyusunan Struktur & Skala Gaji

Multi Kompetensi dan HRD Smart  telah melaksanakan Workshop HRD: EVALUASI JABATAN DAN PENYUSUNAN STRUKTUR & SKALA GAJI , bertempat di  Hotel Amaris Pakuan Bogor  pada tanggal 1 Desember 2018.

Menghadirkan narasumber berkualitas sebagai trainer dan praktisi kompeten yaitu Bapak Ir. Yayan Hadiyat, MM. 

Dengan pelatihan Workshop HRD; Evaluasi Jabatan dan Penyusunan Struktur & Skala Gaji, peserta akan mendapatkan materi tentang:

Grading System & Penyusunan Golongan Jabatan.

1. Job Analysis;

• Kerangka Kerja MSDM,
• Praktek Job Analysis,
• Penyusunan Job Description.

2. Job Evaluation;

• Proses dan praktek Job Evaluation,
• Penetapan Job Value dan Job Price.

3. Penyusunan Sistem Grade;

• Penyusunan Golongan/Grade , Perangkat dan Jabatan,
• Penyusunan HRD System,
• Simulasi Kelompok/Individu,

Skala Gaji.

1. Job Evaluation;

• Proses dan Praktek Job Evaluation, 
• Penetapan Job Valuedan Job Price, 

2. Penyusunan Skala Gaji;

• Penetapan Skala Gaji,
• Penetapan Job Price, 
• Peninjauan Survey Pasar,
• Simulasi Kelompok/Individu.

3. Formulasi Kenaikan Gaji;

• Formulasi Umum Kenaikan Gaji,
• Kenaikan gaji berbasis (Salary best performance),

Pola Workshop dikemas dengan pola interaktif antara peserta workshop dan narasumber.

Atas nama Manajemen Multi Kompetensi dan HRD Smart, kami mengucapkan “SELAMAT & SUKSES” kepada para peserta Workshop HRD: EVALUASI JABATAN DAN PENYUSUNAN STRUKTUR & SKALA GAJI  dan semoga ilmu yang didapatkan bermanfaat dan dapat diterapkan ditempat kerja.