Training

Pelatihan Kompetensi FSC Remedy Framework FSC FSC- PRO-01-007 V1-0 EN

Category: Tags: , ,

Description

Dokumen “FSC-PRO-01-007 V1-0 FSC Remedy Framework” adalah kerangka kerja normatif yang dirancang oleh FSC untuk menetapkan langkah-langkah permanen dan efektif dalam melakukan remedi (pemulihan) atas kerugian sosial dan lingkungan yang disebabkan oleh:

  • kegiatan yang dikategorikan sebagai “unacceptable activities” (aktivitas yang tidak dapat diterima) menurut FSC‑POL‑01‑004 V2‑0 Policy for the Association of Organizations with FSC; dan/atau

  • konversi hutan (forest conversion) yang terjadi antara 1 Desember 1994 hingga 31 Desember 2020, sebagaimana diatur dalam FSC‑POL‑01‑007 V1‑0 Policy to Address Conversion. Dewan Pengelola Hutan+2FSC Connect+2
    Dokumen ini mulai berlaku efektif pada 1 Juli 2023. FSC Connect+2FSC Connect+2
    Dengan demikian, framework ini memberikan jalur yang sistematis bagi organisasi (atau grup korporasi) yang ingin menjadi atau tetap menjadi organisasi yang terasosiasi atau tersertifikasi oleh FSC, tetapi perlu melakukan pemulihan atas dampak atau keterlibatan masa lalu. FSC Connect+1

Tujuan

Tujuan utama dari modul pelatihan ini adalah agar peserta memahami dan mampu menerapkan framework tersebut dalam konteks organisasi mereka, khususnya untuk:

  1. Memahami latar belakang, ruang lingkup, dan struktur dokumen Remedy Framework.

  2. Menjelaskan siapa yang menjadi eligibility (kelayakan) dan scope (lingkup) dari framework ini. Dewan Pengelola Hutan+1

  3. Memahami tahapan-tahapan utama (core requirements) dalam framework—mulai dari sistem fondasional, trust-building measures, hingga perencanaan, implementasi, monitoring dan pelaporan remediasi. Scribd+1

  4. Mengidentifikasi hak-pemegang (rights-holders) dan pihak berkepentingan (stakeholders) yang terlibat dalam proses remediasi, termasuk mekanisme FPIC (Free, Prior and Informed Consent). Dewan Pengelola Hutan+1

  5. Mengembangkan rencana remediasi (Remedy Plan) yang operasional, sesuai dengan persyaratan dokumen, dan mengintegrasikannya ke dalam sistem manajemen organisasi.

  6. Menyiapkan organisasi untuk pelaksanaan verifikasi pihak ketiga (Third Party Verifier) dan mempersiapkan kondisi untuk sertifikasi atau asosiasi dengan FSC.

Materi Pembelajaran (Silabus)

Berikut adalah usulan susunan materi yang dapat digunakan dalam kursus pelatihan (misalnya 1-2 hari atau modul terpisah) masing-masing dengan ringkasan topik dan hasil belajar yang diharapkan.

Modul Topik Hasil Belajar yang Diharapkan
1. Pendahuluan & Latar Belakang FSC
  • Sekilas tentang FSC, visinya, dan sertifikasi hutan
  • Kebijakan relevant: Policy for Association (PfA) dan Policy to Address Conversion (PAC)
  • Kenapa diperlukan remediasi? sejarah dan alasan munculnya dokumen FSC-PRO-01-007
Peserta memahami mengapa remediasi diperlukan dan posisi dokumen ini dalam kerangka FSC.
2. Deskripsi Dokumen FSC-PRO-01-007 V1-0
  • Judul, kode, dan versi dokumen
  • Tanggal persetujuan & berlaku
  • Struktur dokumen: Pengantar, Bab 1, Bab 2, Bab 3 (Part 1-7), Annexes. 
Peserta mengenali struktur dokumen dan bagian-bagian utama yang harus diikuti.
3. Ruang Lingkup, Kelayakan (Eligibility) dan Referensi Normatif
  • Scope: organisasi yang terlibat konversi antara 1994-2020, atau yang melakukan unacceptable activities. 
  • Kelayakan: syarat organisasi agar dapat memulai proses remediasi.
  • Dokumen referensi normatif: misalnya PfA V2-0, PAC V1-0, standar‐dan indikator lainnya.
Peserta mampu menentukan apakah organisasi mereka masuk dalam scope dan eligible, serta memahami dokumen referensi yang berlaku.
4. Tahapan dalam Framework – Overview
  • Diagram alur remedy framework (box outline)
  • Dua tingkat persyaratan: Core requirements vs Additional requirements. 
  • Penjelasan bab-bab: Foundational Systems (Bab 1), Trust Building Measures (Bab 2), Requirements for Remedying (Bab 3, Parts 1-7).
Peserta memahami alur keseluruhan dan tahapan utama yang harus dijalankan.
5. Foundational Systems & Trust Building Measures
  • Bab 1: Sistem dasar yang harus dibangun (misalnya kebijakan, sumber daya, pembelajaran terus-menerus) 
  • Bab 2: Langkah-langkah pembentukan kepercayaan dengan pihak eksternal (stakeholders, rights-holders)
Peserta mengetahui apa saja persyaratan awal yang penting agar remediasi dapat dilaksanakan dengan kredibilitas.
6. Persyaratan Remediasi Sosial & Lingkungan (Bab 3: Parts 1-7)
  • Part 1: Foundational requirements (misalnya mekanisme pengaduan/grievance, sumber daya) 
  • Part 2: Identifikasi pihak terkait (associated parties), area dampak, Baseline Assessment (penilaian awal) 
  • Part 3: Perencanaan remediasi (Remedy Planning)
  • Part 4: Concept Note untuk Remedy Plan
  • Part 5: Pengembangan Remedy Plan lengkap
  • Part 6: Implementasi Remedy Plan
  • Part 7: Monitoring, pelaporan, transparansi, dan demonstrasi kemajuan Scribd
Peserta mampu menjelaskan masing-masing bagian proses remediasi dan mengetahui alat/komponen kunci dalam setiap bagian.
7. FPIC & Hak-Pemegang/Pihak Berkepentingan
  • Definisi “affected rights-holders” dan “impacted rights-holders” dalam konteks framework.
  • Mekanisme FPIC – annex 6 berisi elemen dan langkahnya.
  • Prinsip engagement dan pembentukan dialog dengan pihak terkait
Peserta memahami pentingnya partisipasi dan persetujuan bebas, terlebih dari komunitas lokal/Adat yang terdampak.
8. Verifikasi Pihak Ketiga dan Persyaratan Publikasi
  • Persyaratan verifikasi oleh Third Party Verifier dan Independent Assessor (Annex 1) 
  • Persyaratan transparansi: publikasi dokumen, laporan, mekanisme pengaduan, dan data remediasi.
Peserta mengerti proses dan persyaratan verifikasi, serta bagaimana organisasi harus mempersiapkan data dan dokumen untuk audit.
9. Studi Kasus & Implementasi Praktis
  • Contoh implementasi organisasi yang menjalankan framework (misalnya kasus di Indonesia: Asia Pulp & Paper
  • Tantangan dan solusi lokal (termasuk di Indonesia)
  • Latihan: peserta membuat kerangka awal Remedy Plan untuk kasus simulasi
Peserta mendapatkan pengalaman praktis dan dapat memetakan langkah awal penerapan di organisasi mereka sendiri.
10. Integrasi dengan Sistem Manajemen Organisasi & Langkah Ke Depan
  • Bagaimana mengintegrasikan remediasi dengan kebijakan manajemen risiko, keberlanjutan, rantai pasok (supply chain)
  • Langkah operasional selanjutnya untuk organisasi (roadmap implementasi)
  • Q&A, diskusi, check-list kesiapan untuk organisasi
Peserta keluar dengan rencana tindakan konkret dan check-list yang bisa langsung diterapkan di organisasi mereka.

Biaya & Jadwal Training

untuk biaya & jadwal training silahkan cek di sini atau hubungi kami via whatsapp (081315178523)

Biaya Inhouse Training

untuk biaya Inhouse Training silahkan hubungi 081315178523, atau Silahkan untuk cek jadwal dan harganya disini

*Tanggal pelaksanaan training sesuai kesepakatan klien dengan MK Training

Alamat MK Academy

MK Academy – Gedung Graha Pool, Jl Merdeka No 110 Kota Bogor Whatsapp/HP 0813-1517-8523 | Telp 0251 8570150 Email : info@mktraining.co.id | info@mkacademy.id

Reviews

There are no reviews yet.

Be the first to review “Pelatihan Kompetensi FSC Remedy Framework FSC FSC- PRO-01-007 V1-0 EN”

Your email address will not be published. Required fields are marked *